Segunda lectura del informe de las conclusiones de la Abogada General del TJUE

Una vez realizada una lectura sosegada del informe de conclusiones de la Abogada General, queremos compartir con usted nuestro punto de vista sobre el mismo.

 

En primer lugar, entendemos positivos los aspectos fundamentales que se derivan de dicho informe, muy lejanos a los primeros titulares de prensa que fueron apareciendo el día 17 de octubre y que, además de realizar una interpretación tremendamente precipitada del mismo, mezclaban dos cuestiones perjudiciales sobre asuntos que nada tenían que ver.

 

Las conclusiones declaran –sin ningún tipo de duda, de una manera expresa, y a lo largo de todo el documento– la situación fraudulenta y de abuso existente sobre las distintas contrataciones temporales, ampliando los supuestos en los que se produce al abuso incompatible con la Directiva, incluyendo el supuesto de interinos de larga duración con un solo nombramiento. Y acaba con la figura del indefinido no fijo, al entender que como figura que encubre una temporalidad -cesan cuando se provee la plaza con un fijo o se amortiza-, no puede ser considera una medida sancionadora acorde con la norma comunitaria

 

 Además, declara que ni los procesos de estabilización ni los procesos selectivos pueden ser concebidos como una medida compensatoria para paliar el abuso que padece el empleado público. No sólo eso, sino que por primera vez se impone en España el deber de sancionar tales prácticas abusivas de un modo ejemplar y disuasorio, acabando con el régimen actual de despido libre y gratuito.

 

Y es más, propone de una manera tajante tales sanciones. Para ello, en primer lugar –pese a lo que se ha escrito y se ha dicho–, impone la fijeza como única alternativa si, como sucede España, no existieran indemnizaciones, ni medidas sancionadoras disuasorias adicionales (que no existen). Asimismo, el informe propone activamente el derecho de los empleados públicos perjudicados a percibir indemnizaciones a tanto alzado, y no necesariamente a las correspondientes con motivo del cese (Resultado 3 del informe), que a su vez deben ir acompañadas de otras medidas sancionadoras a los responsables del abuso que, como decimos, no existen en nuestro país. Ello nos aboca a la fijeza como única sanción posible frente al abuso en la temporalidad.

 

Por último, indicar que las dudas que pudieran suscitarse podrán ser aclaradas en la propia sentencia del TJUE, a la que realmente habrá que acudir. En cualquier caso, entendemos que las reclamaciones que venimos realizando, lejos de quedar desvirtuadas en el informe de la Abogada General, han adquirido mayor fortaleza y queda definitivamente asentada la obligación de compensación disuasoria, lo cual es una novedad. Tampoco ha quedado descartada que tal compensación sea la declaración de fijeza.

 

En definitiva:

 

El Abogado General emite una dura crítica a España por incumplir en todos sus aspectos la Directiva.

 

El Abogado General confirma claramente el abuso de la situación de los interinos y temporales.

 

Impone dos únicas sanciones para compensar tal abuso a través de dos posibles vías: (i) la declaración de fijeza o (ii) varias posibles indemnizaciones, más otra medida adicional.

 

Y si se concluye que nos existe sanción -bien porque no existe indemnización regulado bien porque no existe la imprescindible medida adicional disuasoria, entendemos que en forma de multas  a los responsable del abuso-, impone la fijeza como única alternativa, proponiendo que esta sanción de fijeza se articule a través de un proceso ordenado, de carácter restrictivo, en el que solo pueda participar el personal temporal, pues se trata de sancionar el abuso producido y simplemente de fijar un orden en los nombramientos.

 

 

Quedamos a su disposición para cualquier consulta que pueda tener.

 

 

Atentamente,

 

 

Equipo de Estabilidad Interinos

 

http://www.diariosigloxxi.com/texto-ep/mostrar/20191017222639/abogado-interinos-cree-informe-abogada-general-tue-acaba-despido-libre

 

https://confilegal.com/20191017-javier-arauz-abogado-de-interinos-el-informe-de-la-abogada-general-del-tjue-avala-acabar-con-su-despido-libre/

 

https://www.invertia.com/es/noticias/actualidad/20191017/abogado-de-los-interinos-cree-que-el-informe-de-la-abogada-general-del-tue-acaba-con-su-despido-libre-306773

 

https://www.cope.es/actualidad/economia/noticias/abogado-los-interinos-cree-que-informe-abogada-general-del-tue-acaba-con-despido-libre-20191017_529276

 

https://www.europapress.es/economia/laboral-00346/noticia-abogado-interinos-cree-informe-abogada-general-tue-acaba-despido-libre-20191017222640.html

 

https://www.diariodesevilla.es/juzgado_de_guardia/actualidad/Javier-Arauz-Espana-temporales-convertirlos_0_1401760081.html

 

 

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