PUNTO FINAL A LA FIGURA DE PERSONAL LABORAL INDEFINIDO NO FIJO:  SU DERECHO A FIJEZA EN EL EMPLEO   La figura del empleado público indefinido no fijo, de creación jurisprudencial, es incompatible con la Directiva 1999/70/CE y su Acuerdo marco sobre trabajo temporal, que tiene por objeto -recordémoslo-, “imponer límites a la utilización sucesiva de contratos o relaciones laborales de duración determinada, considerada fuente potencial de abuso...
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