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    Aquí encontrarás una solución jurídica, derivada de nuestra pertenencia a la Unión Europea, que persigue conseguir:
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    La igualdad de los derechos y la no discriminación en todas las condiciones de trabajo, entre los funcionarios interinos/temporales y los de carrera / indefinidos.
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    La estabilidad en el empleo como sanción al abuso en las relaciones estatutarias temporales de larga duración.
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