Aquí encontrarás una solución jurídica, derivada de nuestra pertenencia a la Unión Europea, que persigue conseguir:

La igualdad de los derechos y la no discriminación en todas las condiciones de trabajo, entre los funcionarios interinos/temporales y los de carrera / indefinidos.

La estabilidad en el empleo como sanción al abuso en las relaciones estatutarias temporales de larga duración.