Después de admitir la cuestión prejudicial planteada por el Juzgado Contencioso Administrativo nº 17 de Barcelona que se tramita bajo el número C-332/22, el TJUE ha dictado resolución de fecha 1 de septiembre de 2022 por la que, teniéndonos como parte en este proceso prejudicial, nos concede plazo para formular observaciones escritas, junto con el Reino de España.

Por tanto, el proceso sigue su curso y esperamos que en unos meses, probablemente en el segundo semestre del año 2023, tengamos la ansiada Sentencia del TJUE que de una vez por todas sancione los abusos producidos en España en la contratación temporal sucesiva del sector público, mediante la transformación de las victimas de estos abusos en empleados públicos fijos, en aplicación de la Directiva 1999/70/CE.

Esta resolución del TJUE, confirma la imperiosa necesidad de que todos los empleados públicos temporales formulen a la mayor brevedad posible reclamación de fijeza, a fin de que puedan garantizarse que se beneficiarán de la Sentencia que en su día dicte este Tribunal Europeo.

Javier Araúz.