SOBRE EL DERECHO DE LOS QUE YA SON FUNCIONARIOS FIJOS O DE CARRERA A OBTENER TAMBIEN UNA INDEMIZACION
Estimada/o amigo:
El TJUE tiene dicho que el hecho de que el empleado público temporal/interino víctima
de un abuso haya conseguido la condición de empleado público fijo o de carrera a
través de un proceso selectivo o de estabilización, no libera a las autoridades
nacionales de adoptar una medida sancionadora que compense...