SOBRE EL DERECHO DE LOS QUE YA SON FUNCIONARIOS FIJOS O DE CARRERA A OBTENER TAMBIEN UNA INDEMIZACION Estimada/o amigo:   El TJUE tiene dicho que el hecho de que el empleado público temporal/interino víctima de un abuso haya conseguido la condición de empleado público fijo o de carrera a través de un proceso selectivo o de estabilización, no libera a las autoridades nacionales de adoptar una medida sancionadora que compense...
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