Para todos aquellos que en España, sin ningún pudor, vienen sosteniendo que la transformación de la relación temporal abusiva en una relación fija en aplicación de la Directiva 1999/70 no es posible en el sector público nacional porque lo impide la Constitución española, vamos a recordarle que el TJUE acaba de dictar una sentencia fechada el 12 de febrero de 2026, en la...
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Disponemos ya de la sentencia del Tribunal de Casación italiano de fecha 23 de noviembre de 2025, en la que dicho TS, aplicando la jurisprudencia del TJUE, declara:
Uno: Que el abuso se produce a partir de los 36 meses de duración continua o discontinua de los contratos temporales en el sector público.
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La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado sentencia de fecha 3 de diciembre de 2025 en la que confirma su doctrina anterior recaída en su sentencia 16 de noviembre de 2021, según la cual, cuando un empleado público temporal en abuso ha aprobado un proceso selectivo, sin obtener plaza y acredita una adecuada y completa formación en su especialidad, lo que...
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